Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bau­physik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Das Informationszentrum hat als zentraler IT-Dienstleister der Hochschule die Aufgabe, die Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Hierzu gehört auch der Betrieb des Campus-Management-Systems.

Für den Betrieb des Campus-Management-Systems sowie die Betreuung des Chipkartensystems der Hochschule suchen wir für unser Informationszentrum, Abteilung IT-Onlinedienste, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anwendungsbetreuer Campus-Management (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 100 %, auch teilbar
Kennziffer 115/18

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Technische Betreuung, Konfiguration und Support der HIS-Module sowie des Chipkartensystems
  • Kommunikation mit den Fachabteilungen: Anforderungsaufnahme und Erarbeitung von Lösungs­vorschlägen für Systemerweiterungen und Anpassungen
  • Mitwirkung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Gesamtsystems

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Administration von Serversystemen
  • Sehr gute praxiserprobte Kenntnisse in XML, XSL und SQL
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicketBW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist zunächst nur eine befristete Beschäftigung möglich, die frühestens zum 15.08.2019 nahtlos in eine unbefristete Beschäftigung übergeht. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.01.2019 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung IT-Onlinedienste, Herr Faber,
Tel.: 0711/8926-2937. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vogel, Tel.: 0711/8926-2947 (vormittags).