Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des zwölfköpfigen Teams
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft
-
Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Microsoft-Technologien
- Einführung und Einhaltung der Prozesse nach ITIL
Profil
- Sie haben fundierte Expertise in Microsoft-Technologien (Windows Server, Exchange, etc.)
- Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Active Directory sowie Gruppenrichtlinien
- Sie bringen Erfahrung in der Anwendung von ITIL-Prozessen und deren Umsetzung im Betrieb mit
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Tarifvertrag
- 39h Woche, Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche)
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung der Kantine
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Verbesserte Konditionen beim Abschluss von privaten Versicherungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 75.000 Euro bis 85.000 Euro angesetzt