Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen
- Die Position ist alternativ auch am Standort in Dortmund zu besetzen
- Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt
Aufgaben
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von funktionsübergreifenden SAP-Teams (MM, SD, SCM, EWM, FI/CO, Entwicklung) bestehend aus insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
- Steuerung von Solution-Architekten, Entwicklern, Consultants und Coaching von Business Process Ownern & Key Usern
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse im Handelsumfeld
- Evaluierung von innovativen Technologien am Markt und strategische Integration in die bestehende SAP-Landschaft
- Design von Zielarchitekturen im S/4HANA-Kontext
- Mitarbeit in Transformationsprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
- Fundierte Erfahrung in SAP-Modulen MM, SCM und/oder SD inkl. Customizing-Erfahrung
- Erfahrung in der (disziplinarischen) Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Handelsgeschäft, Beschaffungsprozessen, Disposition, Preisfindung, Promotions, Retouren und Lieferantenmanagement runden Ihr Profil ab
- Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
- Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund
- Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln
- Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern
- Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits)
Gehaltsinformationen
- Die Position bietet ein attraktives Jahreszielgehalt von 150.000 Euro ergänzt durch Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.
