Über das Unternehmen
- Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig. Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht.
- Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber der Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung bietet - Dann freue ich mich auf unseren Austausch!
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 Mitarbeitenden mittels SAP HCM
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzverwaltung sowie weitere externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. gesetzlicher Meldungen und Auskünfte
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie HR-Abteilungen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenpartnern (z.B. HR, Finance, Controlling) Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports, sowie für interne und externe Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- oder Steuerprüfungen)
- Durchführung von Reisekostenabrechnungen
Profil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaftsabrechnung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei HAYS
- Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus
- 30 Urlaubstage jährlich
- Einen Home Office-Anteil von bis zu 80%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
