Hays

(Junior) Consultant SAP HCM Zeitwirtschaft & Fiori (m/w/d)

  • Neckarsulm
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf IT-KARRIEREWELT – Kennziffer: 199038

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Aufgaben

  • Fachlicher und technischer 2nd/3rd-Level-Support für das SAP HCM Modul Zeitwirtschaft (PT) sowie das SAP Fiori Portal (ESS/MSS)
  • Analyse von Fehlermeldungen und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftsprozesse (z. B. Abwesenheitsanforderungen, Zeitnachweise)
  • Begleitung von Anpassungen im Customizing
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Fiori-Anwendungen und Gestaltung der digitalen User Experience für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Unterstützung bei internationalen System-Rollouts, Anbindung lokaler Länderanforderungen und dem Technologiewechsel auf SAP S/4HANA (H4S4 / RISE)
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR/Payroll), Schnittstellen-Teams sowie externen IT-Dienstleistern
  • Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Modul- und Funktionstests sowie Begleitung von Go-Lives

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität
  • Einschlägige, profunde Erfahrung oder Berührungspunkte im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Zeitwirtschaft (PT) oder mit SAP Fiori / ESS/MSS
  • Alternativ: Hohe HR-IT-Begeisterung als Quereinsteiger willkommen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Motivation zur vertieften Einarbeitung in SAP-Architekturen und moderne HR-Technologien wie S/4HANA und Fiori
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für die Arbeit in internationalen Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist

Benefits

  • Tätigkeit in einem technologisch führenden Unternehmen mit hoher Digitalisierungsaffinität
  • Flexibles Arbeitsmodell mit regelmäßiger Abstimmung vor Ort
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbindung in internationale Projekte und den Technologiewechsel zu SAP S/4HANA
  • Mitarbeit in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Einflussnahme auf Projekte
  • Arbeit in einem internationalen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.